LOŠIM OCENAMA TERAJU NEPODOBNE: Vrh MUP-a mobinguje zaposlene kojim su namestili otkaze

 Vrh Ministarstva unutrašnjih poslova, na čelu sa ministrom Nebojšom Stefanovićem i sekretarkom Uprave kriminalističke policije Dijanom Hrkalović, pronašao je novi način kako da otera nepodobne radnike iz tog ministarstva – dodeljivanjem loših godišnjih ocena.
Predsednik Sindikata policije “Sloga” Dragan Žebeljan podneo je Zaštitniku građana pritužbu protiv Ministarstva unutrašnjih poslova zbog, kako je naveo, mobinga zaposlenih koji su nedavno prebačeni na izmišljeno radno mesto “analiza rizika”.
U pritužbi se navodi da Ministarstvo unutrašnjih poslova planira da sve radnike koji su raspoređeni na izmišljeno radno mesto “analiza rizika” oceni niskom godišnjom ocenom, odnosno ocenom 1 – nedovoljan.
– Radnici raspoređeni na radno mesto “analiza rizika” ocenjeni su u skladu sa članom 167. Zakona o policiji ocenom rada u 2015. godini najčešće “dovoljan” ili “nedovoljan”. Usmeno obrazloženje rukovodilaca organizacionih jedinica za ocenjivanje bilo je “tako nam je naređeno sa vrha”, piše u pritužbi

Niske godišnje ocene posebno su problematične za sve zaposlene u MUP-u po novom Zakonu o policiji, pošto novi zakon predviđa da se u službi može napredovati samo ako u poslednje tri godine zaposleni nije imao nižu ocenu od 4.
U prigovu Zaštitniku građana dodaje se da radnici premeštani na radno mesto “analiza rizika” ništa ne rade jer im se ne obezbeđuju nikakvi radni zadaci koji bi po logici stvari trebalo da budu predviđeni, s obzirom na to da su radna mesta ustanovljena.
Podsetimo da je ministar Stefanović rešenjem koje je potpisao 30. decembra prošle godine ukinuo radno mesto “analiza rizika”.
Dokument o radnim obavezana za mesto “analiza rizika” u MUP-u ne postoji. Protiv ministar Stefanović nedavno je podneta prekršajna prijava zbog skrivanja dokumenata.


http://www.teleprompter.rs/losim-ocenama-teraju-nepodobne-vrh-mup-a-mobinguje-zaposlene-kojim-su-namestili-otkaze.html