Ovo se, između ostalog, konstatuje u saopštenju za javnost kragujevačkog Okružnog tima Pokreta „Dosta je bilo – Saša Radulović“.
– I pored viška zaposlenih, izgleda da one koji su na bolovanju nema ko da zameni, pa gradska vlast koristi priliku da zaposli “nove-stare” ljude. U ovom gradu izgleda da važi pravilo: “Jednom zaposlen u Gradskoj upravi, uvek zaposlen u Gradskoj upravi.” Zabrinjavajuće je da se trend zapošljavanja u Gradskoj Upravi u Kragujevcu nastavlja. U prethodna dva meseca raspisano je preko 20 konkursa za radna mesta u različitim sektorima gradske uprave – ističe se u pomenutom saopštenju.
U Pokretu „Dosta je bilo – Saša Radulović“ podsećaju da je Radomir Nikolić u predizbornoj kampanji obećavao gradjanima Kragujevca da neće biti partijskog zapošljavanja i da je broj zaposlenih u gradskoj upravi trostruko veći od potrebnog kao i da ima jasan plan kako da racionalizuje broj zaposlenih, ispostavilo se, zaključuju, da taj jasan plan i nije baš toliko jasan.
– Početni entuzijazam u promovisanju politike oštrih rezova ili stezanja kaiša, trajao je kraće nego što su možda i najstrastveniji optimisti očekivali. Da podsetimo, krajem aprila gradonačelnik Kragujevca, Radomir Nikolić saopštio je javnosti da sprovodi mere koje i obećao, navodeći da je oko 90 ugovoraca privremeno zaposlenih u Gradskoj upravi ostalo bez posla jer im ugovori o radu nisu produženi. Nakon samo mesec dana, počela su nova zapošljavanja. Tokom poslednja dva meseca raspisano je preko 20 konkursa za različite pozicije, od vozača, preko administrativno-tehničkih poslova, pa do analitičara za oblast zaštite i spasavanja od poplava i bujica. Simptomatično je da je većina ovih konkursa raspisana pod opravdanjem zvanim “do povratka odsutnog sa bolovanja”. I to nije sve. Gradonačelnik Kragujevca je javno gostujući u emisiji Radio-televizije Kragujevac izjavio da su na ta radna mesta zaposlena “naša deca” i pojasnio da su to u najvećem broju slučajeva oni koji su pre nekoliko meseci ostali bez posla u Gradskoj upravi. Gradonačelnik je otišao i korak dalje u odnosu na dosadašnju političku praksu i zapravo javno priznao da su svi ti konkursi u stvari namenjeni tačno određenim osobama, odnosno gradonačelnik Kragujevca javno je priznao da su konkursi “namešteni” – naglašeno je u saopštenju.
Pokret “Dosta je bilo – Saša Radulović” pita gradonačelnika Kragujevca da li ovaj grad i negovi gradjani zaslužuju ovako arogantno i ponižavajuće ponašanje prvog čoveka grada koji, kako oni smatraju, pravi razliku među gradjanima i javno govori da su se u gradskoj upravi zaposlila “naša deca” tj. oni koji su već ranije radili u gradskoj upravi.
– Oni su očigledno zbog njegove lične promocije i prikupljanja političkih poena izgubili posao pod parolom “stezanja kaiša”, a nakon nekoliko meseci ponovo vraćeni na izmišljena radna mesta, umesto “izmišljenih odsutnih” – kjaže se u saopštenju.
Pokret “Dosta je bilo – Saša Radulović” pita gradonačelnika Kragujevca da li je moguće da kada neko u gradskoj upravi, u kojoj po njegovim rečima, ima oko 500 radnika viška, ode na bolovanje, nema nikoga od već zaposlenih koji bi mogao da ga zameni.
U Pokretu „Dosta je bilo – Saša Radulović“ naglašavaju da je on gradonačelnik svih građana Kragujevca i da nema pravo da raspisuje konkurse i zapošljava “negovu” decu kao i da Gradska uprava nije njegovo privatno preduzeće.
http://sumadijapress.co.rs/dosta-je-bilo-namestenih-konkursa/
Нема коментара:
Постави коментар