Najviše etičke standarde trebalo bi da primenjuju kako kompanije u Srbiji tako i celokupni javni sektor i učine ih obaveznim za sve zaposlene, donošenjem Programa korporativnog integriteta i imenovanjem posebnog službenika za nadzor nad primenom programa, kao i ombudsmana kojem bi zaposleni bez straha od posledica mogli da prijavljuju nezakonito ponašanje u firmi ili instituciji.
Takvom praksom bi se zaštitili od neželjenih pojava kao što su prevara, korupcija, povreda konkurencije, prinuda i ometanje i izgradile reputaciju pouzdanih partnera, poručeno je na nacionalnoj konferenciji „Korporativni integritet kao pokretač uspeha u Srbiji i svetu“.
http://www.transparentnost.org.rs/index.php?option=com_content&view=article&id=996%3Aprogram-korporativnog-integriteta&catid=34%3Afacebook-naslovi&Itemid=27&lang=sr
Takvom praksom bi se zaštitili od neželjenih pojava kao što su prevara, korupcija, povreda konkurencije, prinuda i ometanje i izgradile reputaciju pouzdanih partnera, poručeno je na nacionalnoj konferenciji „Korporativni integritet kao pokretač uspeha u Srbiji i svetu“.
http://www.transparentnost.org.rs/index.php?option=com_content&view=article&id=996%3Aprogram-korporativnog-integriteta&catid=34%3Afacebook-naslovi&Itemid=27&lang=sr

Нема коментара:
Постави коментар